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Departamento: Human Resources
Ubicación: Brossard
Empresa: Nortera
¡Unirse a Norera está eligiendo oportunidades para crecer juntos!
Referencia norteamericana de verduras listas para cocinar, hacemos todo lo posible para contribuir al bienestar de la sociedad al darle acceso a una dieta saludable y duradera.
Nortera produce las principales marcas de distribuidores y minoristas y comercializa sus propios jardines árticos y marcas de Del Monte.
Por qué elegir Nortera
- Salario competitivo y bonificación anual, Política de vacaciones ventajosa;
- Programa de trabajo flexible en modo híbrido;
- Rango completo de beneficios (Telemedicina) y Programa de Asistencia de Empleados (PAEF);
- Posibilidad de contribuir a un RRSP con contribución del empleador;
- Participación en un día de voluntariado a expensas del empleador;
- Reembolso para tarifas escolares y actividad física;
- Environment Favoring Learning and Professional Development;
- ¡Oportunidades para trabajar en proyectos estimulantes dentro de una empresa en crecimiento!
Tu rol diario
Bajo la supervisión de nuestro gerente de Pay Canada, usted formará parte de nuestro equipo de pago compuesto por 5 empleados. Nuestro equipo administra los pagos de 9 sitios en Canadá en un entorno sindicalizado y no sindicado.
El papel:
- Participación en el ciclo completo del tratamiento de la nómina;
- Colaboración en la administración de beneficios;
- Validación y entrada de datos relacionados con el pago y los beneficios en los sistemas;
- Producción de declaraciones electrónicas de empleo;
- Producción de descuentos a varias organizaciones;
- Desarrollo y producción de informes para usuarios internos y externos;
- Participación en la preparación del fin de año y en las auditorías trimestrales;
- Persona resultante con empleados de RRHH de sitios canadienses para salarios y beneficios;
- Participación en el mantenimiento del cumplimiento de la nómina tanto en prácticas como en sistemas.
Tu perfil
- Mínimo 3 años de experiencia en un papel similar tanto en entornos sindicalizados como no unionizados;
- Certificación ACP y experiencia con la solución UKG y el pago de los EE. UU. (Activos);
- Rigor y preocupación detallada;
- Organización y prioridades;
- Capacidad de análisis;
- Capacidad para trabajar en un equipo;
- Preocupación por la confidencialidad;
- dominio de Excel (funciones y tablas dinámicas cross);
- Conocimiento de las leyes y estándares laborales, el tratamiento fiscal y los requisitos del gobierno relacionados con el pago.
¡Necesitamos personas como tú!
¡Ven y crece con Nortera!
Aunque todas las solicitudes de trabajo se tienen en cuenta, solo se contactarán a los candidatos seleccionados. Los créditos masculinos podrían usarse sin discriminación y solo para aligerar el texto. Garantizamos el mismo acceso al empleo y fomentamos las aplicaciones más diversas para poder dotarnos con una fuerza laboral variada y representativa de las comunidades en las que estamos establecidos.
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Envíanos tu solicitud, ¡queremos conocerte!
