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Departamento: Human Resources
Ubicación: Bedford
Empresa: Nortera
Director de Recursos Humanos
¡Unirse a Nortera significa elegir oportunidades para crecer juntos!
Referencia norteamericana en hortalizas listas para cocinar, hacemos todo lo posible para contribuir al bienestar de la sociedad dándole acceso a alimentos saludables y sostenibles.
Nortera produce importantes marcas privadas y minoristas y comercializa sus propias marcas Arctic Gardens y Del Monte.
Por qué elegir Nortera
- Salario competitivo y bonificación anual, política de vacaciones ventajosa;
- Horario de trabajo flexible en modo híbrido;
- Gama completa de beneficios (telemedicina) y programa de asistencia al empleado (EFAP);
- Posibilidad de contribuir a un RRSP con contribución del empleador;
- Participación en una jornada de voluntariado a cargo del empleador;
- Reembolso de matrícula y actividad física;
- Entorno para el aprendizaje y el desarrollo profesional;
- ¡Oportunidades para trabajar en proyectos desafiantes dentro de una empresa en crecimiento!
Tu rol diario
Reportando al Gerente de Planta, el titular asume todas las funciones de Recursos Humanos para el sitio de Bedford coordinando las relaciones laborales, el reclutamiento, la capacitación y el compromiso del personal.
- Proporcionar asesoramiento estratégico a la organización sobre políticas y cuestiones de recursos humanos
- Velar por el cumplimiento y optimización de las prácticas bajo su responsabilidad asegurando el desarrollo, implementación y gestión de procesos, métodos y herramientas relacionados con el buen funcionamiento de los recursos humanos
- Trabajar en un contexto colaborativo, tanto con el equipo de recursos humanos como con todos los socios y clientes internos, en el marco de archivos propios y compartidos
- Proponer e implementar diferentes estrategias/acciones para garantizar un clima laboral saludable y el compromiso de los empleados
- Ser transmisor de la cultura Nortera, a través de sus intervenciones, y promover la difusión del compromiso con los valores y prioridades de la organización entre los directivos y todo el personal (SST, producción, mejora continua, etc.)
- Asegurar la representación y los intercambios con los distintos comités internos, actores y socios del sector
- Promover la seguridad y la salud en el trabajo apoyando programas de prevención y garantizando una buena gestión de los expedientes de SST
- Manténgase al tanto de las mejores prácticas en sus campos de intervención, identifique oportunidades, proponga e implemente mejoras promoviendo la influencia de su campo y la organización.
Tu perfil
- Licenciatura en gestión de recursos humanos o cualquier otra formación afín
- 3 a 5 años de experiencia
- Grandes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita (francés e inglés);
- Capacidad de gestionar varios archivos simultáneamente y en un contexto constante
- evolución;
- Buena anticipación y visión de los problemas y operaciones de RRHH;
¡Necesitamos personas como tú!
¡Ven a crecer con Nortera!
Aunque se consideran todas las solicitudes de empleo, solo se contactará a los candidatos seleccionados. Los créditos masculinos podrán utilizarse sin discriminación y únicamente con el fin de aligerar el texto.
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